杭州_HRBP - 项目管理中心100

职位类别 最低学历 工作年限 工作地点 招聘人数 工作类型
职能>人力资源类 本科 3-5年 杭州市 1人 全职

岗位描述

 1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
 2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
 3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
 4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

岗位要求

1. 本科及以上学历;
2. 2年及以上HR相关工作经验,对于技术人才培养及梯队建设有经验者优先;
3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。
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