招聘经理 - 运营中心130

职位类别 最低学历 工作年限 工作地点 招聘人数 工作类型
职能>人力资源类 本科 5-10年 广州市 2人 全职

岗位描述

1.负责运营/产品/职能中高端人才的招聘工作;
2.负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等; 
3. 熟悉互联网(直播/游戏/电竞赛事等)业务,建立和开拓适合对应业务的招聘渠道;
4.开展项目性的招聘工作,如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。

岗位要求

1.4年以上招聘工作经验,对于互联网岗位招聘熟悉,行业中有较多的人脉资源;  
2.性格开朗,优秀的口语表达能力,领悟能力强,积极主动,抗压能力强; 
3.熟悉互联网布局特点,拥有互联网行业资源/猎头经验优先。
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