招聘运营专家/经理-人力资源部031

职位类别 最低学历 工作年限 工作地点 招聘人数 工作类型
职能>人力资源 本科 5-10年 杭州市 1人 全职

岗位描述

About The Team
“优秀”不是招聘 COE 团队的标准,“卓越”才是。团队希望由人数均等的招聘专家、数据分析师、市场与新媒体等多领域从业者组成,多元化激发个体活力。身体力行“创新与匠心”,打造专业、高效、体验绝佳的“网易招聘”形象。
About The Job
在招聘 COE 团队中,您所负责的项目区别于一般的招聘专家,
您更多的研究和思考如下的工作内容:
1. 具有创造性的玩转渠道,赋能业务寻找最优秀的候选人。
2. 通过数据分析发现组织潜在问题,并提出创新的解决方案,从而提升组织人效。
3. 通过运用测评、系统或成熟的面试方法论,提升人才选聘质量。

岗位要求

我们希望你:
1. 具备产品思维,对我们来说,每一个项目和解决方案,都是一款招聘产品,具备产品经理的意识,将是未来衡量你工作成果的重要标准。
2. 能够追求卓越,快速学习并进行多样化思考解决问题;
当然,对于专家团队,我们希望你至少在以下某一项或者多项具有丰富的经验:
1. 能够游刃有余地运用数据,通过分析来解决问题;
2. 掌握各种测评工具及方法论,对提升人才选聘质量有丰富经验;
3. 对招聘全流程有思考,对渠道有独特见解,有成功的创新项目经验;
投递简历

扫一扫分享该职位

分享到: