人力资源数据分析师

职位类别 最低学历 工作年限 工作地点 招聘人数 工作类型
职能>人力资源 本科 3-5年 杭州市 1人 全职

岗位描述

关于团队:
“优秀”不是网易招聘 COE 团队的标准,“卓越”才是。团队希望由人数均等的招聘专家、数据分析师、市场与新媒体等多领域从业者组成,多元化激发个体活力。身体力行“创新与匠心”,打造专业、高效、体验绝佳的“网易招聘”形象。
关于工作:
在招聘 COE 团队中,您所负责的项目区别于一般的招聘专家,
您更多的研究和思考如下的工作内容:
1. 通过数据分析发现组织潜在问题,并提出创新的解决方案,从而提升组织人效。
2. 用互联网化的产品思维推进招聘全过程的优化,不断迭代招聘流程,提升集团招聘效能。
3. 赋能业务部门数据能力,提供数据支持,通过数据辅助管理决策。

岗位要求

对于专家团队,我们希望你具备以下能力:
1.具备产品思维,追求卓越,对数据在人力资源领域的运用抱有浓厚兴趣,有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识;
2.2年以上数据分析经验,熟悉或使用过至少一种统计分析软件(Python、R、SAS、Stata、SQL等)
3.对人力资源或招聘全流程有思考,对数据应用有独特见解,
4.加分项:有成功的创新项目经验;
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