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招聘实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1. 根据岗位要求，负责寻找并筛选简历，推荐合适的候选人；
2. 邀约合适候选人参加面试，并安排面试流程；
3. 跟进招聘流程，负责跟进面试过程中的各个环节，包括面试结果反馈、候选人的进展情况等。
4. 协助mapping工作，参与制定岗位招聘目标，并协助招聘团队实施招聘计划，确保招聘目标的达成。
5. 参与组织和协调招聘活动，如招聘专场等，以吸引并组织活动现场。
岗位要求
1. 2024届或者2025届全日制在校生，实习6个月以上优先考虑；
2. 熟悉招聘流程，具备一定的简历筛选、面试跟进等经验；
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与候选人和团队成员保持良好的沟通；
4. 熟练使用招聘相关软件和工具，熟悉社交媒体招聘渠道者优先考虑。
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人才发展运营助理(派遣)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的年度项目运营工作，确保整体项目运营在公司内高效、高质的开展及闭环；
2、支持人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的数据处理和分析，并提出建设性建议，从数据中发现问题；
3、协助其他COE同事，参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）政策宣贯、解读，提升人才发展的效率和质量。
4、日常部门内其他需要组织或支持的工作;
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，1-3年工作经验;
2、具备人才发展领域工作经验，有任职资格管理、绩效管理、人才盘点模块相关经验优先;
3、具备良好的项目管理能力、数据处理能力，能熟练使用office等办公软件;
4、责任心强、积极主动、细致耐心、抗压性好；
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人力资源实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员，跟随我们专家团队，负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程
2、你将参与招聘项目的全流程，从简历开源，到意向沟通，再到面试协调，体验真正的招聘实战操作
3、招募任务之余，你将参与公司的雇主品牌活动，和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验
2、大三、研一、研二在校生优先考虑
3、希望你对招聘充满兴趣，喜欢与人交流，具备自我驱动和责任心
4、可以快速适应工作环境，每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上，我们将会为你提供全方位的培训和成长机会
我们期待你的加入，一起开启有趣的职场实习之旅！
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财务BP(营销)
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、深入业务一线，了解产品运营和营销全流程，参与业务模式调整、流程优化等工作；识别、预见各类风险，提出预防风险的措施和解决方案，从财务合规性及流程效率的双重角度提升业务的运营效率；
2、根据营销投放模式，结合营销投放指标数据，搭建和优化财务模型，编制中长期规划、年度及季度滚动预算；
3、跟进业务进展，对重点项目进行复盘，拆解驱动指标，定期出具多维度经营分析数据及业务运营情况报告；包括不限于预算执行进度监控、ROI分析等，发掘业务痛点，输出建议方案，推动业务优化；
4、支持业务线财务数据信息化建设，推进业财融合，提升数据自动化和分析效率；
5、从财务专业角度参与合同条款的设计及审核，把控经营风险和财务风险；
6、协调财、税、法及其他集团内部门，为解决业务问题找到最优解决方案。
岗位要求
1、有6年以上财务经验，4年以上财务BP经验、有互联网营销BU财务支持或游戏公司工作经历优先；
2、有良好的业务思维、能从财务视角对业务流程提出合规、有建设性的建议和要求；
3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向；
4、熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，有专业数据分析工具使用技能者优先；
5、有财务数据信息化建设项目经验者优先。
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游戏财务BP（渠道发行）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、负责国内及海外游戏渠道发行业务对接与财务核算；推动应收管理业财流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解游戏发行模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务制定发行策略，提供财务测算和收益评估，进行精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责出具发行业务单元管理分析报告，助力业务了解发行成本与应收账款健康情况，为业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、评估发行的新业务模式商业模式，提供财务建议方案和意见，助力业务新商业规划落地，同时结合业务模式梳理财务核算方案。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，热爱游戏及熟悉游戏研发和运营流程，有相关企业工作以及成本核算、成本管理经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
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资深财务BP（运营中心）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-12 |
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岗位描述
1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系；
2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析；
3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议；
4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度；
5、负责所属产品部分财务核算工作；
6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。
岗位要求
1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历;
2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先；
3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先；
5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。
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HR实习生（游戏招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-12 |
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岗位描述
你可以：
-与游戏行业内顶尖制作团队一起招募优秀的国内外游戏研发人员
-通过各种招聘方法和技巧，挖掘行业大牛，甚至有可能引起游戏行业内的小震动
-参与一款端手游项目从0到1的招聘过程，可以cover项目所有的职位类型
-充分释放自己的潜能，不会有任何束缚，可以让list和mapping不再冰冷
你需要：
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、人选联系、面试安排、跟进面试流程等招聘事项；
3. 对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
有一定游戏体验，对游戏喜爱！
1. 本科或硕士在读学生，2025年及以后毕业！
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习6个月 ，表现优异者有转正机会。
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HR实习生（雇主品牌）【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-12 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队，一起传递音乐美好力量！
在这里，您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作，包括但不限于：
1、雇主品牌
（1）负责雇主品牌相关【网易云音乐招聘】微信公众号的内容策划、内容输出和日常运营；
（2）开拓【网易云音乐招聘】小红书账号，以及其它雇主品牌矩阵，探索有效的宣传阵地；
（3）一起建设网易云音乐雇主品牌，对内对外打造深入人心的品牌形象；
2、招聘交付
（1）参与部分招聘事项，协助简历开源、安排面试、跟进反馈；
（2）如果您感兴趣、有追求，实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环，覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入：
1、对招聘工作&品牌工作感兴趣，设计相关专业优先，需要您是25年及之后毕业，至少实习4个月，实习越久越好；
2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件，用优秀的设计打造雇主视觉形象；
3、文案写作能力顶呱呱，有公众号内容策划、排版、运营经验，小红书博主优先；
4、紧抓热点、富有创意，总在互联网冲浪第一线；
5、快快附上作品集，让我们来pick您吧！
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HR运营实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-11 |
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岗位描述
1.参与集团招聘中心招聘运营的日常工作，为内部项目运营提供支持，包括活动运营、内容运营、新媒体运营等
2.内容输出：活动海报、图片等设计；活动文案、文章撰写；视频剪辑等
3.运营方向：主要是公司内部招聘流程制度等，策划日常运营动作，玩法，输出相关内容
岗位要求
1.2024年后毕业的本科或者研究生，新闻类、传媒类、艺术类相关专业或经验优先
2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣，有较好的沟通能力，积极主动
3.有一定的新媒体运营经验，较好的文案能力，关注网络热梗，网感较强
4.可以保证每周至少到岗实习4天，连续实习3个月及以上
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人力资源实习生-游戏招聘方向
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-04-11 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责。
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进。
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。
5. 协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。
岗位要求
1. 本科或硕士在读学生，24年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月 ，表现优异者有转正机会。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通。
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向。
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
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资深内审专员
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内审部 |
职能>审计内控 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-11 |
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岗位描述
1、对接网易游戏相关业务部门，负责识别、评估、监控相关业务BU运营中的各类风险，完成对接部门的企业风险评估和年度审计计划的建立；
2、结合年度审计计划或管理层需求，独立或带队完成游戏业务场景专项咨询/审计项目，识别关键风险并输出审计建议，推动整改事项落地；
3、参与内审知识体系的建设，根据不同的业务场景梳理相关风险点并建设监控体系，推动业务从流程或产品上规避风险；
4、对接外部审计团队，定期开展集团SOX合规测试工作，编制高质量的测试报告并完成汇报；
5、与对接BU的业务、财务、内控团队密切合作，提升各部门风险管理意识，确保各项内控措施高效执行。
岗位要求
1、本科及以上学历，已考取国内或国际认可的财务/审计/IT审计专业资格尤佳；
2、5年以上大型企业或上市公司风险管理/内部控制/运营审计/IT审计等相关工作经验；
3、熟悉游戏/直播/虚拟物品交易/内容营销/线上广告等互联网业务，有相关项目经验优先；
4、了解美国上市公司合规要求，如 COSO框架或SOX工作要求；
5、对风险敏感，有信息安全管理或风险数据分析工具使用经验优先；
6、英语流利，懂日语/法语优先；
7、具备良好的沟通能力及团队合作精神，高度的自我驱动和结果导向。
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财务BP（云音乐）
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音乐事业部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-09 |
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岗位描述
1、能了解业务模式，参与财务相关业务流程的设计，能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度，推动流程系统化，提升工作效率并确保财务数据的准确性;
2、深度支持业务线决策，进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案；日常合同财务审批，提示财务、运营等风险，协调财务内部AP、总账及税务、法务、人力等各团队配合，解决业务问题；
3、负责编制并出具负责业务部门的月度财务管理报表，为业务部门提供决策支持；协助业务梳理预算模型，组织业务部门完成年度预算，并定期跟踪反馈预算达成情况；
4、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析，提出相应优化建议，并跟进落实；各类专项费用的项目预算评估、过程审批、费用分析等。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，有四大会计师事务所工作经验或互联网企业工作经验优先，已取得CPA等专业资格者优先；
2、具备跨团队的项目管理能力，良好的组织、协调和沟通能力，能主动推动所负责项目的顺利实施，认真负责，关注细节；
3、抗压能力强，对新业务好奇心强，乐观、自信；
4、熟练运用办公软件和在线办公工具，英文可以作为工作语言。
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财务BP（美术）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1、负责集团内游戏事业群美术板块相关的财务管理，分析与核算工作；带领团队完成美术数据的核算与分析工作，输出高质量的财务分析报告，挖掘业务风险和机会点，为管理层提供财务建议。
2、深入业务一线，了解游戏产品研发和运营阶段的美术全流程，深度参与业务模式调整和流程优化等工作，加强成本分析的精细化。搭建合理高效的财务分析体系，提供财务解决方案，有效支持业务决策和过程管理。
3、负责美术预算全流程的闭环管理，编制年度预算和研发期各阶段预算，建立有效的预算管控体系，跟踪预实差异及分析原因；建立资源投产效能的评估机制，对业务各项投入产出进行评估分析。
4、为业务板块内的各类决策需求提供财务测算与分析建议，并结合业务发展规划平衡财税风险。
5、主导梳理业财流程，推动财务数据自动化建设，提高财务数据质量。
岗位要求
1、五年及以上企业财务或者事务所相关工作经验，且有财务BP岗位经验，熟悉游戏研发与运营流程，有相关成本管理经验,以及财务数据信息化建设项目者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书；
3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，管理层汇报经验，自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动为业务提供价值，能够在高压下完成工作任务。
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财务核算专家
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、8年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，至少三年团队管理和项目管理经验及财务核算经验；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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资深招聘专员
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美泰JV事业部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 8年及以上招聘经验，有游戏行业背景优先，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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资深税务专员(上海）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
职位描述
1.负责审核相关税务报表（包括但不限于月度或季度税务申报表、年度所得税申报表），编制税务报告/报表，制作涉税文书，准确及时完成月度申报和年度汇算清缴等各项合规性工作；
2. 负责与各公司相关部门进行涉税问题解答、合同审阅；
3.负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审；
4.负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系；
5.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议；
6.负责涉及主体的的日常发票流程的监控及数据复核，包括发票管理流程优化等；
7.协助完成其他税务工作。
岗位要求
职位要求
1、税务、财务、会计等相关本科学历以上；
2、5年以上同岗位工作经验、具有注册会计师/税务师任职资格者优先；
3、熟悉涉税流程，有事务所和/或互联网工作经验的优先；
4、具有良好的学习意愿；并愿意接受新的挑战；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
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项目经理
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基建部 |
职能>行政 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-07 |
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岗位描述
1、建立平台工程管理检查标准
2、负责项目全周期管理，确保项目按时、质、量完成
3、监督施工进度，确保满足品质、安全、环保要求
4、参与招投标，审核施工图，协调设计、采购、施工各方资源
5、领导团队，提升员工技能
岗位要求
1、有丰富的地产项目工程管理经验，熟悉和掌握国内建设行业房屋建筑相关规范，掌握房地产工程管理开发流程；熟练掌握土建及精装修专业工程知识
2、本科及以上学历，土木工程等相关专业，10年以上地产工程管理经验
3、有2-3个完整的项目经验，具备优秀项目管理、沟通协调能力
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法务BP（社交直播/产品合规）
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音乐事业部 |
职能>法务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
BP业务：网易云音乐社交产品业务、直播业务
1、就产品功能、运营规则、业务特性和流程，主动且全面识别出潜在风险点，提出兼具业务发展和合规风险平衡的创新解决方案；
2、成熟应对来自监管部门的合规调查和问询，妥善处理用户相关投诉及突发事件；
3、必要时需提供跨法域的法律支持，有效运用外部资源，制定和执行跨司法辖区的合规战略；
4、全面了解行业动态及政策监管变化，并转化为适合本企业的内部规则、机制和流程要求，实时进行针对性合规培训。
岗位要求
1、优秀院校法律专业背景，通过国家司法考试，211及985院校法学硕士为佳；
2、较强的法律定性分析、文书撰写和商务谈判能力，能够独立完成复杂商务项目推进和落地；
3、8年以上工作经验，其中社交/直播平台BU法务工作经验不少于3年；
4、积极主动，乐于沟通，不满足于仅仅干“行活”，追求突破创新和拿到好结果。
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总账会计（杭州）
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职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1.负责游戏业务相关的总账与财务核算，确保财务数据的合规性、准确性、完整性和合理性；
2.负责账务质量与效率提升，推动解决结账卡点、完善关账检查点、梳理新业务的账务处理规则等；
3.发现和解决问题，能针对具体业务场景搭建、落地高效合规的流程；
4.与集团/业务部门协同，推进业财融合与财务流程自动化；
5.参与集团审计与公司单体审计工作，配合审计师完成各项审计工作，确保公司财务运作的合规性；
6.完成集团或上级主管交付的临时工作及其他任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历，会计、财经或审计学相关专业；
2. 熟悉中美及国际会计准则，5年及以上财务相关工作经验；
3. 独立思考，具有较好的逻辑能力、判断力和沟通表达能力；
4. 乐观、开放、自驱力强，能承受工作压力，工作态度严谨、细致，协作意识强。
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作，包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面；协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作；
2、持续监测和分析行业动态，提炼输出观点洞察，为管理层和业务团队的决策提供支持；
3、全流程参与和支持用户调研，包括用户访谈、问卷调研等；
4、协助网易云音乐用户研究工作，以数据和用户洞察赋能策略分析和业务推进；
5、开展泛娱乐市场和竞品研究，进行相关信息的搜集和整理。
岗位要求
1、具备较强的分析能力，良好的逻辑和数据思维；
2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司，或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先；
3、对泛娱乐内容行业有热情 ，对音乐内容版权有一定了解的同学优先；
4、认真严谨+热爱思考，有较强的执行力、自驱力；
5、熟练应用SQL，本科及以上学历，实习时间每周5天，期望3-6个月实习期。
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