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资深产品策划
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-19 |
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岗位描述
1、负责某B端内部平台的规划、搭建以及运营，推动平台在集团内部使用；
2、负责洞察业内竞品趋势与行业发展动向，并与实际业务场景结合；
3、负责与各关联单位协作，提高游戏与美术制作的工作效率，提升用户体验；
4、负责与研发团队协作，提升产品交付效率，确保产品迭代有序进行；
5、负责用户增长与运营推广，为用户覆盖率和满意度负责。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上B端产品经验或工具经验；
2、逻辑思维能力较强，具备复杂业务场景的系统策划经验；
3、具有从0-1设计产品并有效达成目标的实践经验；
4、具有丰富的跨部门沟通、统筹与协作能力；
5、具备项目管理类平台、美术类平台、营销类平台等经验优先。
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短视频推荐产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-19 |
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岗位描述
1、负责短视频推荐中台的产品设计，包括需求分析、产品规划、策略设计等日常工作；
2、根据推荐系统的整体链路和业务需求，提出产品方案，提升短视频推荐的业务指标；
3、负责直播、商品购买等基于视频流的商业化能力设计；
3、负责与多个业务部门对接，协同运营和研发团队，确保项目高效落地。
岗位要求
1、本科及其以上学历（计算机、数学和电子信息专业为加分项）；
2、3年以上短视频推荐产品经验，理解短视频推荐的全链路流程；
3、具备较强的平台产品设计能力，能独立完成产品设计工作；
4、具备良好的沟通协调能力和推动能力、抗压能力，能有效与多个业务部门进行合作；
5、关注数据指标，能通过数据驱动产品功能迭代。
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会员产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
1、作为会员业务产品经理，与运营团队配合，共同为会员业务增长指标负责；
2、负责网易游戏会员体系框架设计及各场景功能落地；
3、结合会员业务洞察及行业分析，识别会员业务增长点，产出会员与各业务合作方案并落地。
岗位要求
1、3年以上游戏、电商或O2O会员产品策划经验；
2、对游戏、电商或O2O等行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践；
3、有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导业务；
4、有较强的自驱力及业务推动力，以终为始，结果导向；
5、有游戏行业经验或游戏深度玩家优先。
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直播产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-16 |
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岗位描述
工作职责：
1. 负责直播产品的功能规划和设计，包括直播功能、玩法等方面，以提升用户体验。
2. 负责制定用户增长策略，通过市场调研和用户反馈，优化产品功能和推广活动，提高用户活跃度和留存率。
3. 跟踪行业动态和竞争对手，研究市场需求和趋势，为产品提供创新性的建议和改进方案。
4. 与跨部门团队合作，包括开发团队、设计团队和运营团队，确保产品的顺利开发、上线和推广。
5. 分析用户数据和行为，提供数据支持和洞察，为产品决策和优化提供指导。
6. 跟进产品上线后的运营情况，监测产品指标和用户反馈，及时调整策略和功能，提升产品的市场竞争力。
岗位要求
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备1年以上互联网产品经理或相关工作经验，有直播产品经验者优先考虑；
2. 熟悉直播产品市场发展趋势，对用户需求有敏锐洞察力；
3. 具备良好的团队合作意识，能够与设计、研发、运营等多个部门进行高效沟通协作。
4. 具备较强的数据分析能力，能够对用户行为和产品指标进行深入分析，并提出相应优化方案。
5. 关注行业动态，善于学习和借鉴其他成功案例，不断提升产品竞争力。
6. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传达产品需求和设计思路。
7. 具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
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社区产品总监
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-09 |
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岗位描述
1. 负责网易大神社区产品的战略和市场定位，制定产品规划和创新方案，推动产品设计和开发。
2. 具备数据分析能力，能够对产品数据进行深入分析和挖掘，为产品优化和升级提供支持。
3. 具备用户研究洞察能力，能够深入了解用户需求和行为，为产品提供有效的用户体验方案。
4. 具备业务影响力和决策力，能够有效地协调内部资源和外部合作关系，推动产品的商业化落地。
5. 具备团队管理能力，能够带领团队高效协作，推动产品开发及上线工作。
岗位要求
1、 5年以上产品经理经验，3年以上产品团队管理经验，有成功社区/社交产品经验的优先考虑。
2、 对于游戏业态有较为深入了解，对游戏用户需求了解。
3、 同时具备运营意识，对互联网产品有深度的思考与广度的涉猎，善于倾听用户声音。
4、 沟通能力和判断能力，对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解。
5、 对工作充满热情，富有创新精神及责任心，执行力强，能承受较大的工作压力。
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游戏产品战略分析师
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
2人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1. 识别、收集并整合内外部信息资源，通过定量及定性等方式，开展端到端的产品研究，对重点业务及游戏产品开发项目提供强有力的事实和分析，协助为管理层的战略决策提供专业支撑；
2. 持续关注国内外游戏等行业的动态和机遇，与战略团队高效协同，对业务及项目开展过程中面临的课题快速响应，输出分析报告。
岗位要求
1. 本科及以上学历，1-5年左右咨询、游戏策划等相关岗位经验；
2. 热爱游戏，游戏行业工作经验或对游戏行业有一定理解；
3. 优秀的逻辑思维及文字能力，能够熟练应用战略研究框架辅助决策制定；
4. 能独立地分析问题并提出可落地的解决方案，同时有较强的合作精神和团队理念；
5. 有较强的自驱力，能够快速学习，对自身能力成长与工作交付有高要求
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游戏产品战略顾问
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1. 深入了解游戏的受众，并确保产品策略与受众需求相匹配，确保关键游戏特性和产品选择促进产品的战略愿景；
2. 保证产品在概念原型、预生产和量产方面指导游戏开发顺利推进。并在实现产品承诺的过程中对产品路线图进行必要的转变；
3. 在组织层面有效地优先考虑产品和团队决策，并根据数据分析和新信息推动产品层面的战略转变；
4. 与不同层级管理者建立信任并有效合作，协助支持管理产品、人才和战略等课题；
岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上游戏策划等相关岗位经验，对游戏的发展趋势/市场环境/产品形态有深刻的理解；
2. 优秀的战略思考能力和大局观，同时热爱游戏、具有游戏策划工作经验或有一定理解，能够快速深入业务；
3. 有较强的沟通和推动能力，抗压性强，有能力为多场景问题解提供建设性反馈，贯彻战略方向；
4. 有较强的自驱力，能够快速学习，对自身能力成长与工作交付有高要求；
5. 商务英语或日语能力加分。
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电商策略产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1、负责游戏行业电商交易平台的商品推荐策略，基于用户洞察，提供个性化、精准的商品推荐服务，以提升用户选购效率和推荐收入规模；
2、深度分析用户行为和用户需求，理解不同场景、不同用户群体的消费需求，增加或优化推荐算法和策略，对推荐转化效果负责；
3、探索人货场的创新场景，结合公私域业务场景，制定针对性内容（商品）推荐策略，最大化算法推荐效果；
4、与算法、研发、运营团队紧密合作，独立产出需求文档，跟进算法策略开发、测试和发布，通过AB实验，验证功能效果；
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景优先。
2、具备3年以上电商领域的算法推荐产品工作经验，熟悉电商平台的推荐策略和机制者优先。
3、熟悉常见的推荐算法和模型，包括协同过滤、内容推荐、基于标签的推荐等，具备推荐系统的设计和实现经验。
4、逻辑思维缜密、沟通能力强、擅长跨团队合作、结果导向，具备强业务sense，对游戏感兴趣者优先。
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产品设计师
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互动娱乐事业群 |
美术>设计类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-07 |
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岗位描述
1、设计提案，包括市场调研、竞品对比、品牌调性研究和提炼，设计品牌产品及突破；
2、制定并执行设计规划，独立完成设计稿，并完成对原始产品的延展；
3、完成工程制图，与版师沟通设计意图，控制样式、工艺、材质、用料、规格等，及时修正调整尺寸，定稿工程制图；
4、产品完善与过审，与策划、工程、生产等部门配合，调整完善产品设计端的输出，制定提审文件并提交至版权方审核；
6、产品监修，进行项目进度把控，严格把控产品品质，保证产品生产时效与质量达标；
7、完成主管安排的其他工作，并协助团队完成工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，美术类专业（工业设计、产品设计）等相关专业背景；
2、具备良好的审美能力和创意能力，熟悉服装或产品设计流程；
3、精通设计软件，具备出色的手绘和工程制图能力；对自动内容生成软件能灵活使用者优先；
4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、对品牌定位、市场趋势有敏锐的洞察力
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家族体系产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1. 负责APP家族体系产品的功能设计和规划。
2. 研究市场需求和用户反馈，提出家族体系产品的功能改进和创新方案。
3. 协调与开发团队、设计团队和测试团队合作，确保产品功能按时高质量交付。
4. 跟踪竞争对手的产品动向，进行竞品分析和比较，提出产品优化建议。
5. 参与产品需求评审和产品策划会议，与相关部门协调沟通，确保产品设计符合公司战略和市场需求。
6. 跟进产品上线后的用户反馈和数据分析，提出产品优化和升级建议。
7. 建立和维护产品文档和规范，确保产品功能设计的一致性和可执行性。
8. 不断学习和研究行业最新技术和趋势，为家族体系产品的创新和发展提供支持和建议。
岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 具备3年以上互联网产品管理或相关工作经验，有APP产品经验者优先考虑；
3. 熟悉家族体系产品的设计和开发流程，了解用户需求和市场趋势；
4. 具备良好的产品设计能力，能够根据市场需求进行产品功能设计和迭代；
5. 具备优秀的团队合作能力和沟通能力，能够与开发、设计、运营等部门进行紧密合作；
6. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够分析和解决产品开发过程中的问题；
7. 具备较强的项目管理能力，能够合理安排工作进度，保证项目按时交付；
8. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速学习并掌握新的技术和产品知识；
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产品经理（游戏分发）
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、负责网易游戏在微信私域生态下的游戏分发相关能力和系统的设计；
2、负责网易游戏微信私域下，游戏分发在企微客服，企微群，小程序，微信触达等核心场景内的体验设计；
3、负责网易私域与其他非私域场景游戏分发的整体协同和串联设计。
岗位要求
1、熟悉微信私域生态，熟悉小程序，公众号，企微等模块的开放能力和微信审核规则；
2、有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导设计；
3、熟悉各种游戏分发模式和生态，有游戏工具，游戏服务，游戏平台的产品经验者优先，游戏深度玩家优先；
4、结果导向，对游戏行业有自己的理解，学习能力强。
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资深产品策划（B端系统）
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-01 |
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岗位描述
1、负责某B端内部平台的规划、搭建以及运营，推动平台在集团内部使用；
2、负责洞察业内竞品趋势与行业发展动向，并与实际业务场景结合；
3、负责与各关联单位协作，提高游戏与美术制作的工作效率，提升用户体验；
4、负责与研发团队协作，提升产品交付效率，确保产品迭代有序进行；
5、负责用户增长与运营推广，为用户覆盖率和满意度负责。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上B端产品经验或工具经验；
2、逻辑思维能力较强，具备复杂业务场景的系统策划经验；
3、具有从0-1设计产品并有效达成目标的实践经验；
4、具有丰富的跨部门沟通、统筹与协作能力；
5、具备项目管理类平台、美术类平台、营销类平台等经验优先。
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产品运营实习生
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运营>运营类 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-03-14 |
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岗位描述
1、负责公司运营活动中台系统的运营及推广；
2、对接运营活动需求方，参与活动需求评估及活动搭建；
3、编写运营活动中台的培训资料及推广介绍资料；
4、收集业务方需求，与项目产品共同优化迭代运营活动中台
岗位要求
1、熟悉axure使用，可以使用axure绘制基本的原型图说明；
2、熟悉PS使用，可以基于设计提供的PSD的基础上可以进行页面微调和切图；
3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力，具有较强责任感和团队合作精神。
4、一周四天，实习期要求在3个月以上，6个月以上优先；
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产品策划（MuMu模拟器）
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策划>主策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-14 |
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岗位描述
1.负责游戏工具/平台类产品规划，合理组织开发资源，推动产品优化上线，并进行复盘；
2.分析市场，发现机会，为项目组孵化新产品，参与从立项到项目上线全过程；
3.日常市场&用户调研，工作流程建立，各职能沟通协调，产品策略制定等产品管理工作；
岗位要求
1.本科及以上学历，4年以上互联网产品经理相关工作经验，有工具类/平台类产品经验优先；
2.了解游戏/远程控制行业，有较强的用户洞察、市场分析能力，善于发现新机会，熟悉全球市场或者有海外产品经验优先；
3. 优秀的产品规划、项目管理、沟通协调能力，能把控好产品各环节各职能的进度，保证产品按时保质上线；
4.能够独立完成对产品的整体设计，规范输出产品流程、产品原型、PRD、产品原型设计等；
5.有较强的产品owner意识与责任心，目标导向，有一定抗压能力和较强的解决问题能力。
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部门助理-游戏产品部门
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职能>行政类 |
不限 |
广州市 |
1人
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2024-03-08 |
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岗位描述
1、负责部门日常行政运营：员工咨询服务、楼层巡检、办公用品派发、办公环境管理、办公空间管理等各类行政事宜，确保部门行政运作效率；
2、负责组织部门团建活动和文化落地，活跃部门组织氛围，协助业务部门建立良好文化，提升部门凝聚力和归属感（例如组织生日会、观影、下午茶、周年庆、旅游等）；
3、解决行政前端团队直接与业务们对接，解决业务部门工作中的痛点、难点，提供全方位行政解决方案，提升员工满意度；
4、有部门统筹能力，优化工作流程，完成主管安排的其他工作事项。
岗位要求
1.2-3年以上活动组织、内部品宣和外部团建的相关工作经验；
2.熟练运用Office等办公软件，具备优秀的PPT撰写及Execl函数运用能力；
3.具有活泼的思维、创新的想法，能够玩转各类节日和主题活动；
4.擅于编写活动文案，有热点触觉，思维活跃，乐于接受新事物；
5.具备较强的沟通、协调和组织能力，性格开朗，充满正能量。
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支付产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-06 |
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岗位描述
岗位职责
1.负责与业务深度结合的C2C收银产品，为藏宝阁支付用户体验、订单转化率提升负责；
2.围绕业务经营目标，拆解并制定围绕C2C行业的创新解决方案、推动落地；
3.对支付行业动态高度敏感，能够快速获取行业发展趋势并拆解分析、提炼有价值的业务探索与迭代方案。
岗位要求
1.本科及以上学历，3年及以上产品经理经验，有用户支付体验改进成功案例优先；
2.有大型项目或产品全生命周期管理经验，沟通能力强，擅长跨团队合作，能自闭环推动完成项目；
3.用户体验产品感觉好，具有同理心，深度洞察用户诉求，并通过产品优化不断提升用户满意度；
4. 具备较强的业务和数据分析能力，逻辑清晰、结果导向，擅长数据驱动解决问题；
5. 具备自我学习和自我驱动能力，富有感染力和影响力，抗压能力强。
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海外增长产品经理
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市场>海外类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-20 |
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岗位描述
1、通过效果广告的方式，对海外工具产品的用户增长负责；
2、洞察广告投放账户的实时数据，快速判断并调整，及时优化投放策略；
3、学习最新广告形式和创意趋势，提高素材点击转化率等指标，确保达标；
4、多维度复盘输出日报/周报/月报等，达成量级/留存/ROI等多指标平衡；
5、分析市面上产品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式；
6、配合其他部门，提出建设性意见，反哺改进产品，撬动业务更好更快增长。
岗位要求
1、本科及以上学历，3年以上投放海外APP新增的经验；
2、熟悉Facebook/Google等媒体的广告竞价机制，沉淀方法论；
3、紧跟海外热点潮流，撰写吸睛的高转化文案；
4、思路开阔，挖掘产品卖点内容，结合海外实际诉诸广告创意；
5、数据敏感，敏锐捕捉数据背后问题，并逐个击破；
6、强学习力、执行力，结果导向型。
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HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年人力资源工作经验，有互联网公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
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产品策划
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-16 |
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岗位描述
岗位描述
1、负责达人营销平台、电商业务方向系统模块，包括交易、商品、营销、店铺等任一模块；
2、相关产品模块的搭建、设计及文档撰写，包括架构设计、需求分析、产品功能设计等；
3、对产品生命周期负责，对接设计、开发、测试环节，保证产品高质量发布，需要涉及跨团队资源协调。
岗位要求
职位要求
1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有内容平台、电商行业经验优先；
2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，独立承担过核心项目；
3、优秀的沟通协调能力、执行力和推动力，具备主动学习能力及探索精神，喜欢创新和挑战，对产品发展有敏锐的洞察、理解。
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资深产品招聘
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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